Ｑ１　私はホテルを経営している会社の総務担当をしているのですが、
　　　　　１日８時間、１週４０時間を超える分を時間外手当として支払うと
　　　　　人件費が大変かかります。
　　　　　１週間に３～４日の勤務なのですが、人件費を軽減するには
　　　　　どうすればよいでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ホテル業）

　　Ａ１　１日の労働時間は長いが、１か月を平均すると４０時間を下回る
　　　　　（３１日－１７７時間、３０日－１７１時間、２９日－１６８時間、
　　　　　２８日－１６０時間）であれば、１か月単位の変形労働時間制を
　　　　　採用することによって１日２３時間まで（１時間は休憩時間を
　　　　　とらせなくてはならないため）通常の賃金で働かせることができます。
　　　　　ただし、労働者の賃金がかなり下がることも考えられますので、
　　　　　労働者とのトラブルを避けるためにも、労働者とよく話し合うと
　　　　　ともに、急激な賃金の引き下げは避けることをお勧めします。